Di era digital seperti sekarang ini, melamar kerja secara online merupakan kemudahan. Tapi bagi sebagaian orang yang masih gagap teknologi, tentu akan terasa menyulitkan dan membingungkan. Berikut ini adalah artikel untuk anda yang masih bingung bagaimana caranya melamar kerja online.

Apa Itu Melamar Kerja Secara Online?

Sebelum ada internet orang-orang mendapat informasi lowongan kerja dari medium non-digital seperti pamflet, koran, dan mulut ke mulut. Sedang pada era internet seperti sekarang ini informasi lowongan pekerjaan bisa diumumkan melalui internet. Seperti melalui situs web resmi perusahaan, situs penyedia lowongan kerja, sosial media, dan sejenisnya.

Perbedaannya, jika dahulu orang-orang yang mendapat informasi lowongan kerja dari media non-digital harus datang langsung ke perusahaan yang membuka lowongan hanya untuk sekedar menitipkan surat lamaran kerja. Maka sekarang ini dengan kemudahaan teknologi, para pelamar kerja cukup menggunakan internet untuk melakukan hal tersebut. Keuntungannya tentu lebih cepat dan efisien dari segi waktu, perusahaan pun akan dengan mudah memilah terlebih dahulu para kandidat yang sesuai kriteria untuk di interview dengan melihat surat lamaran elektronik yang masuk.

Ada dua jenis cara melamar kerja secara online, yaitu;

Melamar Melalui Email Resmi Perusahaan

Email atau surat elektronik (surel) adalah medium komunikasi penting di era digital. Anda tentu harus memiliki email pribadi terlebih dahulu jika ingin melamar kerja secara online. Ada banyak penyedia email gratis seperti Gmail, YahooMail, Outlook, dan sebagainya dengan berbagai fitur dan tampilan penggunaan.

Pada umumnya, melamar melalui email resmi perusahaan hanya dibutuhkan Curiculum Vitae (CV) yang di dalamnya berisi pas foto, daftar riwayat hidup seperti biodata diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja. Adapun format CV dibuat dalam format digital dengan aplikasi Word atau PDF, meski ada juga sebagian perusahaan yang langsung meminta salinan seperti Scan KTP, Ijazah, dan surat-surat penunjang melamar kerja lainnya. Wajib diperhatikan dalam melamar melalui email adalah;

Alamat Email Tujuan, jika alamat email tujuan salah maka email yang berisi lamaran kerja Anda pun tidak akan terkirim.

Subjek Email, hal ini penting agar memudahkan penyaringan pesan Anda yang masuk di inbox email tujuan. Subjek adalah judul dalam email. Anda bisa mengetikan subjek “melamar kerja” dan sebagainya sesuai dengan topik. Dengan memberikan subjek akan menghindari penyedia email menandai spam pada email anda.

Body Email, body email melamar pekerjaan ibarat surat lamaran kerja dalam bentuk kertas. Anda bisa menuliskan kata-kata di body email dengan sopan dan formal. Usahakan ditulis dengan jelas dan tidak bertele-tele.

Pelampiran File, file di sini adalah file yang merupakan CV anda dalam format digital juga dokumen lain jika diperlukan.

Melamar Melalui Situs Penyedia Iklan Lowongan Kerja

Situs penyedia iklan lowongan kerja adalah situs yang khusus menghimpun informasi lowongan kerja dari berbagai perusahaan yang membuka lowongan. Ada banyak situs lowongan kerja saat ini seperti JobsDB, Jobs.com, Loker.com, Jobs.id, dan sebagainya. Adapun cara kerja situs penyedia lowongan kerja secara umum adalah;

Mendaftar Akun, anda diharuskan mendaftar menjadi anggota situs dan akan diberikan username serta paswword. Dalam mendaftar biasanya dibutuhkan email yang aktif dan nomor telepon.

Resume Online, fitur ini bisa digunakan sebagai CV elektronik anda. Dengan menggunakan fitur ini, anda bisa dengan mudah mengisi dan mengubah daftar riwayat hidup setiap saat dengan format yang telah disediakan.

Pencarian Lowongan, anda bisa menggunakan fitur ini untuk menemukan lowongan kerja yang sesuai mulai dari posisi hingga lokasi penempatan.

Submit Lamaran, setelah anda melakukan langkah-langkah di atas, anda bisa langsung menekan tombol submit / apply lowongan. Situs lowongan kerja memudahkan para pelamar untuk langsung terhubung kepada perusahaan pemberi lowongan kerja.

Kapan Mendapat Interview?

Setelah anda mengirim email lamaran secara langsung ataupun menggunakan situs penyedia lowongan kerja, tidak ada jaminan bahwa semua Kandidat akan dipanggil untuk interview atau wawancara kerja. Setiap perusahaan memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Jika Anda memenuhi persyaratan, besar kemungkinan dihubungi oleh perusahaan secara langsung baik lewat email atau telepon. Tetap optimis dan berdoa, good luck.

Hati-hati Terhadap Penipuan

Banyak saat ini modus penipuan dalam bentuk informasi lowongan kerja utamanya yang beredar di sosial media. Hati-hati terhadap informasi lowongan kerja yang memberi iming-iming gaji dan bonus besar. Anda bisa menggunakan Google untuk mencari tahu perihal perusahaan yang membuka informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang resmi tidak akan menarik biaya apapun kepada para pelamarnya. PT. Azka Multi Karya sendiri sebagai perusahaan jasa outsourcing profesional di tangerang tidak menarik biaya apapun kepada para pelamar kerja.

Demikian artikel kali ini, semoga membantu anda yang sedang mencari kerja.

Give The Best, Get The Best.

76 comments on “Melamar Kerja Secara Online

    1. Selamat malam pak, masih ada lowongan kerja ya pak buat office boy atau cleaning service , saya ingin masuk pak bila seandai nya masih ada lowongan kerja pak.

      1. Usia saya 47th, sebelumnya saya sudah bekerja di RSIJPondok kopi sebagai tenaga administrasi.sekarang saya membutuhkan kerja

    1. Untuk saat ini belum ada lowongan yang tersedia, cuma silahkan dikirim saja terlebih dahulu CV-nya via email di info@azkamultikarya.com kami akan segera hubungi anda apabila ada posisi yang sesuai. No admin, no potongan, no calo. Terima kasih.

    1. Untuk saat ini belum ada lowongan yang tersedia, cuma silahkan dikirim saja terlebih dahulu CV-nya via email di info@azkamultikarya.com kami akan segera hubungi anda apabila ada posisi yang sesuai. No admin, no potongan, no calo. Terima kasih.

  1. Pak/ibu apakah di perusahaan bapak/ibu sedang ada lowongan kerja jika ada saya mau melamar n melamarnya lewat apa pak/ibu mohon pencerahannya ya bapak/ibu n terima kasih

  2. Apakah masih ada lowongan untuk bulan juni /juli 2018 saya butuh bapak ibuk kerja pabrik pun jadi saya seorang sarjana pendidikan saya butuh dindaerah tanggerang

  3. Pak apa ini pelatihan seperti balai latihan kerja atau tentang hanya untuk rekrutmen saja pak terima kasih.

    1. Saat ini kami hanya melakukan rekrutmen untuk tenaga Cleaning Service, Security, Driver, Office Boy, Gardening dan jasa outsource lainnya untuk ditempatkan di klien kami. Trims.

    1. Silahkan untuk datang langsung membawa lamaran. 100% tanpa biaya admin maupun potongan gaji. Karena di Azka setiap, lamaran yg masuk akan masuk ke daftar tunggu. Trims.

  4. Karna sy ingin bekerja agar lebih mandiri tanpa harus menyusahkn siapapun dan membahagiakn orangtua

  5. Pak/ibu apakah di perusahaan bapak/ibu sedang ada lowongan kerja jika ada saya mau melamar n melamarnya lewat apa pak/ibu mohon pencerahannya ya bapak/ibu n terima kasih

  6. kpd yth :bpk ibu personalia ditemapat

    dengan datang nya surat ini saya memohon kepada bpk ibu personalia untuk memgabdikan diri di perusahaan yang bpk ibu pimpin dengan hormat bpk ibu personalia mau mempertimbang kan lamaran yang saya ajukan .

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *