Jenis Pekerjaaan Borongan banyak hadir di tengah-tengah kita saat ini. Apalagi dengan ekonomi industri yang terus berkembang, sehingga mau tidak mau kebutuhan akan pekerja juga mengalami peningkatan. Perusahaan atau pabrik dahulu identik dengan jumlah pekerja yang banyak namun saat ini industri kecil baik milik lembaga atau perseorangan ternyata sangat membutuhkan jasa tersebut. Dalam artikel kali ini, kami akan membahas keuntungan dan tips memaksimalkannya.
Apa Itu Jasa Pekerja Borongan?
Secara harfiah definisi Jasa Pekerja Borongan adalah tenaga atau jasa yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan, proyek atau aktivitas tertentu yang menggunakan sistem pembayaran secara keseluruhan dalam satu waktu tertentu. Keseluruhan di sini berarti upah atau gaji yang terhitung berdasarkan volume pekerjaan dari awal hingga tahap tertentu atau hingga pekerjaan tersebut selesai.
Sebelum bekerja biasanya penyedia jasa terlebih dulu membahas tentang perjanjian berikut upah yang akan mereka terima. Pekerja Borongan biasanya lebih banyak kita temukan dalam industri konstruksi seperti tahap pengerjaan bangunan bahkan renovasi. Karena pekerjaan yang dilakukan sifatnya tidak tetap dan hanya berlangsung beberapa waktu. Karenanya jasa ini sangat cocok untuk digunakan saat keadaan mendesak.
Menggunakan Pekerja Borongan memiliki keuntungan yang efektif. Pekerjaan yang diberikan kepada Pekerja Borongan ini lebih cepat selesai karena mereka sudah mengetahui target kerja.
Terbagi ke dalam 2 jenis yaitu Jasa Pekerja Borongan secara keseluruhan dan Jasa Pekerja Borongan saja. Berbeda dengan Jasa Pekerja Borongan saja, yang berarti bahan bangunan serta material pendukung menjadi tanggung jawab pemilik (owner) sekaligus kontrolnya. Jasa Pekerja Borongan hanya bertugas untuk melaksanakan proses pengerjaan.
Jasa Pekerja Borongan secara keseluruhan artinya pekerja borongan juga bertanggung jawab atas semua sarana dan prasarana untuk memudahkan kerja. Misalnya Pekerja Borongan bangunan yang tidak hanya menyediakan jasa, tetapi juga bahan serta material serta alat pendukungnya. Keuntungan jika anda menggunakan Jasa jenis ini adalah anda tidak perlu repot untuk mengurus semuanya. Karena semua telah terserahkan secara penuh kepada pihak pemborong.
Di dalam peraturan yang dibuat oleh pemerintah sendiri, pekerja borongan juga mendapat perlindungan hukum yang berlaku. Misalnya saja dalam Keputusan Mentari Tenaga Kerja tahun 1999 yang mengatur tentang penyelenggaraan program jaminan sosial tenaga kerja bagi tenaga kerja harian lepas, borongan dan jaminan perjanjian kerja waktu tertentu. Hal ini tentu mengindikasikan adanya perhatian yang dari pemerintah secara merata bagi seluruh pekerja baik pekerja harian serta pekerja borongan.
Tips Menggunakan Sistem Kerja Borongan
Pada dasarnya menggunakan Jasa ini sangat menguntungkan. Bagi anda yang ingin menggunakan Pekerja Borongan kami memberikan tips yang bisa anda jadikan referensi untuk mendapatkan Pekerja Borongan sesuai dengan kriteria:
Menyiapkan Dana
Dana merupakan kunci utama ketika anda berencana mempekerjakan Pekerja Borongan. Cermati sejauh mana proses kerja yang anda inginkan, jangan lupa menyesuaikan dengan dana yang anda punya. Jika ingin hasil kerja bagus, tentu perlu dana besar.
Anda Harus Paham Dengan Sistem Perhitungan Upah Borongan
Keuntungan menggunakan Pekerja Borongan yaitu pengerjaanya yang cepat. Anda perlu tahu juga bagaimana cara menghitung atau kalkulasi upah pekerja borongan. Jangan sampai keinginan untuk berhemat justru menjadi hilang karena anda kurang paham akan perhitungan upah.
Cari Tahu Tentang Penyedia Jasa Alihdaya Yang Berkualitas
Anda bisa bertanya kepada rekan atau sahabat anda yang mengetahui atau pernah menggunakan sistem kerja Borongan . Hal ini sangat penting, mengingat Pekerja Borongan banyak mengabaikan kepada hasil kerja, sehingga Anda tidak merasa puas. Bila perlu buatlah perjanjian tertulis antara anda dan pihak yang menyediakan Jasa Pekerja Borongan.
Menggunakan Jasa Pengawas Atau Mandor
Ini bisa jadi alternatif yang cerdas. Dengan menempatkan mandor, tentu kualitas atau hasil kerja Pekerja Borongan dapat terkontrol dan terawasi dengan seksama. Mandor bertugas untuk melakukan cek perkembangan apa saja yang sedang berjalan atau sudah terselesaikan oleh para Pekerja Borongan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Layanan Jasa Pekerja Borongan kami, anda bisa langsung menghubungi kami di nomor (021) 598-4874 atau di nomor 0813-1616-5949. Kami selalu siap melayani anda.